为了充分调动广大员工的积极性，全面完成生产交货和年度产值目标任务，8月30日，我司工会制定了以“大干四个月，完成年度产值13个亿”为主题的《劳动竞赛方案》（以下简称方案）。

 

       本次劳动竞赛成立了领导小组，由公司董事长刘祥华任组长，公司董事、副总经理王国华，工会主席龚新文任副组长，管新和、张小平等8人任领导小组成员。劳动竞赛实施时间自9月1日起至12月31日止，历时四个月，面向一线直接生产工人和辅助生产工人，向年度生产目标的最终实现发起“总攻”。
 

       方案针对个人和团队分别设定了满勤奖、优质高产奖、优胜车间、优胜班组组织奖、年度先进工作者评选这五类奖项，每月评定一次，评奖结果公示并给予精神和物质奖励。。此外，方案中还设立了先进工作者评选及表彰，获奖者可获得3日左右的公费旅游。
 

        据了解，本次劳动竞赛由公司工会负责组织并实施，按照实施方案要求，工会将从宣传发动、后勤保障、安全防范及考核监督等方面着手，通过精细操作、严谨科学、公开公正的实施活动，确保劳动竞赛顺利开展。
 

        通知下发后，公司各部门积极响应，配合劳动竞赛有关要求，充分调动公司广大员工特别是车间生产工人的积极性，力争全面完成“大干四个月，完成年度产值13个亿”的目标。（王莎）