他是我们的上级，但对人总是和蔼可亲；他是我们的长辈，却一直平易近人；他是大输液生产方面的专家，可一直务实低调；他是国际业务部的岗位先锋，也是我们可亲可敬的樊主任。

兢兢业业，常年出差“上战场”

说起樊主任，估计公司还有很多人都对他比较陌生，由于工作性质的缘故，他每年有一半的时间都是待在工地上。

比如，我们在国外启动一个大输液项目，当我们的设备发出去之后，也就意味着樊主任要开始“上战场”了。

由于制药涉及到的专业知识很多，从监督设备就位一直到药厂第一批药品成功生产，樊主任都必须亲临现场指导。项目实施过程当中经常会出现一些突发性的问题，如些许材料的短缺、受国外施工条件的限制、工具短缺等，都需要他一一协调解决。

为加快施工进度，能够帮助客户早日投产，很多时候樊主任亲自担起了搬运、焊接的角色，加班加点，哪里有需要，就尽可能的为施工团队尽一份力。

在国外施工，条件较国内而言是比较艰苦的，环境的不熟悉，语言障碍，食宿条件等等，但他从来不抱怨，只是兢兢业业地完成项目当中的每一项工作。

从乌兹别克斯坦第一个大输液项目以来，樊主任带领着我们的技术人员一起，在阿联酋、巴基斯坦等国完成了一个又一个的交钥匙工程项目，千山交钥匙项目之所以能够遍地开花，离不开我们过硬的产品质量和团队的紧密协作，更离不开像樊主任这样务实认真的精兵，正因为他们，我们才获得越来越多客户的赞许和肯定。

亦师亦友，榜样力量无穷

一个项目完成后，樊主任会回国探下亲，紧接着又要开始筹备下一个项目的工作。樊主任在公司的时间短，但也没闲着，有时我们发货时间比较紧张，或者到公司来参观考察的客户比较频繁的时间段，樊主任就会帮助我们跟进生产进度，如果在生产调试过程中发现了问题，就会及时向我们反馈改进，以便保质按时完成订单，顺利通过客户验收。

樊主任不仅是我们工作上的楷模，也是我们的良师益友。我们刚开始接触一个项目时，有时会无从下手，这时如果樊主任在家，我们就会像他请教。凭借二十多年的药品生产及药厂管理经验，我们所遇到的问题到了他那都能迎刃而解。每一次去向他请教问题时，他都会停下手中的工作耐心地给我们讲解，在我们心目中，他确实是一位好老师，不仅教给我们很多学校学不到的知识，而且还能帮助我们更好地解决工作当中遇到的问题。

闲暇时，我们偶尔会开他玩笑：“樊主任，做到您这级别，都退休回家带孙子，享清福啦！”他笑着说：“在药厂干了二十多年了，想出去看看，只要有需要，我就会贡献自己的那一份力量。”

看着前辈这么勤奋务实，有时我们也应该反省一下自己：年青一辈的我们是不是更应以务实为基准，以归零的心态，坚守自己的岗位，去发光发热，不断学习与积累，团结协作。发扬榜样的精神，每个人都去贡献自己的一份力量，与企业同进步，共发展。（王智）